Líneasde Acción
Conoce nuestras Líneas de Accion
Aquí compartimos una síntesis de nuestras lineas de acción organizadas por Estudiantes, Docentes y Directivos, en concordancia con los Propósitos de la Red de Colegio de la Congregación de Jesús.
Si no conoce nuestros Propósitos declarados, descubrelos aquí
Descubre las Líneas de Acción del Plan de Desarrollo de la Red Cj
El Plan de Desarrollo de la RED CJ, le concede un lugar de importancia a las actividades de los estudiantes de sus colegios. A partir del presente Plan, se han establecido y alineado una serie de experiencias formativas que dan cuenta del sentido integral de la formación impartida en los colegios de la RED CJ
Los siguientes son los desafíos, objetivos y acciones asociadas a los estudiantes
Desafío 1. Fortalecimiento del sentido de identidad y pertenencia de las Comunidades Educativas a nivel de la Red de Colegios de la Congregación de Jesús.
Desafío 3. Generación e implementación de un Itinerario Formativo Integral de los estudiantes de los Colegios de la Congregación de Jesús
Objetivo
Establecimiento de experiencias formativas de estudiantes a nivel de RED CJ, que abarquen las diversas dimensiones de la formación integral (ID 3.3)
Acciones / Actividades / Estrategias
- Definición, por parte del equipo RED CJ, de las dimensiones de la formación integral que se espera desarrollar en los estudiantes de los Colegios de la CJ.
- Definición, por parte del equipo RED CJ, de las actividades y experiencias formativas que anualmente serán desarrolladas por los estudiantes de los Colegios a nivel de RED CJ.
- Realización anual de actividades y experiencias formativas de estudiantes
- Realización de encuentros anuales de Centros de Estudiantes de los Colegios de la RED CJ
Las actividades formativas de los estudiantes que se han definido como actividades en Red son las siguientes:
Esta experiencia es desarrollada por el Colegio Instituto Santa María de Chillán desde hace 18 años. Sobre la base de diversas temáticas, se busca que los jóvenes participantes puedan fomentar el pensamiento crítico, creativo y metacognitivo, mediante la reflexión, la discusión y exposición de ideas.
Desde el año 2018, se desarrolla el encuentro de los Centros de Estudiantes de los cinco colegios de la Red CJ. Su objetivo es tener un espacio de encuentro y reflexión con el propósito de fortalecer su organización y el liderazgo de sus integrantes.
Esta actividad, cuya sede y organización varía cada año, tiene el propósito de desarrollar competencias de liderazgo en los participantes, según el Carisma de Mary Ward, a través de la reflexión personal y comunitaria y de actividades de formación vinculadas a las dimensiones espiritual – religioso; apostólico – social y comunitaria – eclesial.
Esta experiencia formativa asociada al deporte es organizada por el Colegio Instituto Santa María de Santiago desde el año 2015. Su objetivo es generar un espacio de encuentro, que contribuya a la creación de un buen espíritu deportivo, una sana convivencia, el compartir y, sobre todo, a la posibilidad de contemplar y disfrutar de las habilidades y destrezas asociadas a algunas disciplinas deportivas.
Esta actividad es organizada y desarrollada por el Liceo Polivalente Mary Ward de San Ignacio desde el año 2017. Su objetivo es establecer un espacio de conocimiento, reflexión y formación que colabora en la formación de ciudadanos. Su dinámica de trabajo está basada en exposiciones y ponencias de los participantes.
Esta actividad formativa asociada al área de Pastoral y Formación es organizada por el Colegio Instituto Santa María de Santiago desde hace ocho años. Su objetivo principal es que, a través del contacto con la gente del campo, descubran su riqueza y se encuentren con Dios en lo sencillo de la vida, despertando en ellos grandes deseos de servir, especialmente a los más necesitados.
El Plan de Desarrollo de la RED CJ para el período 2018 – 2020, establece una serie de prioridades y áreas de trabajo que tienen como foco el trabajo desarrollo por los docentes de nuestras instituciones.
Los siguientes son los desafíos, objetivos y principales acciones a desarrollar en este período:
Desafío 2. Mejoramiento de la calidad de los aprendizajes de todos los <estudiantes que se educan en los Colegios de la RED CJ estudiantes.
En el objetivo de fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje de todos los estudiantes a través del mejoramiento de los procesos de planificación y evaluación se busca generar estrategias mas efectivas para la mejora de dichos procesos
En el objetivo de establecer un sistema formal de monitoreo y acompañamiento a la tarea docente para los Colegios de la RED CJ. se pretende definir un sistema común a todos los colegios de la RED CJ.
En cuanto al objetivo de generar un sistema formal de aseguramiento a la implementación curricular para todos los niveles y asignaturas. Se ha decidió implementar la plataforma LIRMI como la respuesta en RED a dicha temática.
En el objetivo de generar Proyectos Pedagógicos de mejora asociadas a la Educación Pre – Escolar, la Comprensión Lectora, las dificultades de aprendizaje y la clase de Religión, se ha iniciado el proceso la Educación impartida en jardín infantil, con el trabajo desarrollado por la educadora Blanca Hermosilla. En dos colegios se está iniciando el trabajo en comprensión lectora. Existe un importante desafío en las temáticas de inclusión asociado a las dificultades de aprendizaje y a la clase de Religión.
En el caso de los directivos, el Plan de Desarrollo de la RED CJ, establece en el desafío 4 (implementación de una estrategia de formación para los trabajadores de las instituciones educativas de la Congregación de Jesús), la instalación de procesos formativos a los directivos de los cinco colegios de la RED CJ, considerando la determinación y formación de un modelo de Gestión Directiva (MINEDUC) y determinación de competencias a desarrollar.
Para el logro de este desafío se contrató la asesoría externa del señor Al Norabuena, para que durante el año 2019, estableciera una estrategia de formación y acompañamiento de los cinco equipos directivos de la RED CJ.
El objetivo General de esta acción es capacitar a los Equipos Directivos de la Red CJ para ampliar sus competencias directivas a través de la apropiación de la herramienta de gestión Trabajo en Equipo, que les permita optimizar sus tareas directivas, reflexionar respecto de su identidad, pertenencia y unidad al Carisma Congregacional y a la Red de colegios CJ, donde comparten un mismo ideario.
En cuanto a sus objetivos específicos declarados estos son:
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Capacitar a los Equipos Directivos de la Red CJ para la apropiación de la herramienta de gestión Trabajo en Equipo, que les ayude a mejorar su tarea directiva.
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Acompañar a los Equipos Directivos de la Red CJ para apoyar la instalación o implementación de algunas estrategias de gestión asociadas a las herramientas de gestión trabajadas en las capacitaciones.
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Reflexionar respecto del sentido de identidad, pertenencia y unidad a un Carisma Congregacional y a la Red educativa CJ.
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